Kariyer

Çalışma kültürü

Birden fazla sektörde gerçek operasyon deneyimi.

Karalar Holding'de kariyer; inşaat sahasından filo operasyonuna, turizmden elektronik üretime ve global ticarete uzanan geniş bir çalışma dünyası anlamına gelir.

01

Gelişim

100+ proje deneyimi, 5.000 araçlık filo ve global ticaret akışı içinde öğrenme fırsatı.

02

Süreklilik

Köklü kurum kültürü içinde uzun vadeli çalışma anlayışı.

03

Takım

Operasyon, üretim, turizm, charter ve dış ticaret ekipleriyle birlikte çalışma.

04

Standart

Kalite, güven ve profesyonellik odağında iş yapma kültürü.

**Gelişim**Üretim, test ve operasyon ekipleriyle öğrenen yapı.

**Operasyon**Filo, saha ve müşteri süreçlerinde disiplinli ekip çalışması.

**Global**Dış ticaret ve tedarik akışlarında analitik takip kültürü.

Çalışma alanları

Her sektör farklı bir kariyer kapısı açar.

Karalar Holding bünyesinde kariyer yalnızca tek bir meslek alanına bağlı değildir; proje, operasyon, üretim, turizm, denizcilik ve dış ticaret ekipleri birlikte büyür.

Proje & saha

İnşaat ve gayrimenkul

Proje geliştirme, saha koordinasyonu, satın alma, mimari takip ve teslim süreçlerinde görev alma.

Operasyon

Filo yönetimi

Araç teslimi, bakım takibi, kurumsal müşteri yönetimi ve şube bazlı operasyon planlama.

Hizmet

Turizm ve misafir deneyimi

Otel operasyonu, ön büro, etkinlik, kalite ve misafir memnuniyeti süreçlerinde çalışma.

Denizcilik

Yat charter operasyonu

Rezervasyon, rota planlama, mürettebat koordinasyonu ve VIP misafir akışı yönetimi.

Teknoloji

MKİO üretim ve kalite

Elektronik üretim hattı, montaj, test, kalite kontrol ve teknik tedarik süreçlerinde rol alma.

Ticaret

İthalat ve ihracat

Çin, Avrupa ve ABD eksenli dış ticaret, lojistik, depo ve tedarik zinciri operasyonları.

Açık pozisyonlar

Büyüyen yapıya uygun aday profilleri.

Aşağıda holdingin ihtiyaç duyabileceği rol aileleri listelenir; başvuru formundan ilgilendiğiniz pozisyonu seçebilirsiniz.

Başvuru süreci

Sade, takip edilebilir ve net.

Aday deneyimi; doğru pozisyon eşleşmesi, açık iletişim ve hızlı geri dönüş prensibiyle kurgulanır.

01

Başvuru

CV ve kısa ön bilgi başvuru formu üzerinden paylaşılır.

02

Ön değerlendirme

Deneyim, sektör ilgisi ve pozisyon uygunluğu değerlendirilir.

03

Görüşme

İlgili ekip lideriyle rol, beklenti ve çalışma alanı netleştirilir.

04

Teklif

Uygun adaylarla görev kapsamı ve başlangıç planı paylaşılır.

Genel başvuru

Doğru ekipte yer almak için kendinizi tanıtın.

Aktif pozisyon olmasa bile inşaat, filo, turizm, yat, teknoloji ve dış ticaret ekipleri için genel başvuru yapabilirsiniz.